Ontwikkelen

EMCO-groep is een werkontwikkelbedrijf. Ontwikkelen door te werken staat bij ons centraal. In het kader van ontwikkeling bieden we ook een breed scala aan opleidingen en trainingen aan. EMCO-groep geeft iedereen de mogelijkheid zich optimaal te ontwikkelen naar een passende (werk)plek. Wij geloven in ontwikkeling en werk voor iedereen!

Het onderhouden van groen in de openbare ruimte

Mogelijkheden tot leren

Leren door te werken

Doordat mensen aan het werk zijn, worden zaken als werkritme en werknemersvaardigheden opgebouwd. Ook kunnen werknemers specifieke praktische vaardigheden aanleren en werkervaring opdoen in allerlei verschillende werksoorten. Dit maakt hen kansrijker op de arbeidsmarkt.
Klik hier voor een overzicht van onze werksoorten.

Binnen EMCO-groep wordt werk op verschillende manieren ingezet voor ontwikkeling. In het kader van het ‘Banenplan AT7werkt’ bieden we een betaalde baan aan personen die graag aan het werk willen maar die er (nog) niet in slagen om een reguliere baan te vinden.
Verder is het ook mogelijk om met behoud van uitkering op basis van een Leer- Werkovereenkomst (LWO) bij ons aan de slag te gaan. Dit kan gaan om mensen met een uitkering van de gemeente maar ook van het UWV.
Voor leerlingen uit het Praktijkonderwijs of VSO-scholen bieden we stageplekken zodat deze leerlingen kennis kunnen maken met werk in het algemeen en verschillende werksoorten.
Opleidingen

EMCO-groep biedt veel verschillende opleidingen aan. Deze zijn in twee categorieën te verdelen. Ten eerste opleidingen in basisvaardigheden, zoals digitale, sociale en financiële vaardigheden. In deze categorie horen ook de opleidingen in bijvoorbeeld taal en rekenen en gezondheid en leefstijl. Ten tweede zijn er de vakinhoudelijke opleidingen, zoals horeca- en groenopleidingen en bijvoorbeeld het behalen van een certificaat voor reach- en heftruck. Ook op het gebied van veiligheid worden opleidingen aangeboden, zoals VCA, EHBO en Veilig werken langs de weg.

Praktijkleren

Door middel van MBO praktijkleren kunnen medewerkers werkervaring opdoen en praktische vaardigheden aanleren op de werkvloer. Dit alles onder begeleiding van praktijkbegeleiders op het betreffende vakgebied. Zo kunnen ze een erkend MBO-Praktijkverklaring behalen. De deelnemer leert van te voren afgesproken werkprocessen. De werkprocessen zijn opgesteld in samenwerking met MBO-instellingen en SBB.
Met deze verklaring kunnen ze op de arbeidsmarkt hun competenties zichtbaar maken voor werkgevers.

Leerlijnen

EMCO-groep wil door middel van leerlijnen mensen ontwikkelen in een specifiek vakgebied. Hier geldt dat er een combinatie gemaakt wordt tussen theorie en werken in de praktijk. Inmiddels zijn er leerlijnen ontwikkeld voor houtbewerking en groen. Afhankelijk van de mogelijkheden van de deelnemer ontvangt hij of zij bij succesvolle afronding van de leerlijn een branchecertificaat of een MBO-praktijkverklaring. In sommige gevallen is het zelfs mogelijk om een erkend MBO-diploma te halen.

Medewerker aan het werk op de afdeling leerlijn hout, hij maakt een bankje

Medewerker aan het werk op de afdeling leerlijn hout, verschillende meubelstukken te zien

Jongen die zaagt op de afdeling hout bij EMCO-groep

Kastjes met hokjes gemaakt op de afdeling leerlijn hout bij EMCO-groep

Medewerker aan het werk bij afdeling leerlijn hout die aan het meten en zagen is

Man leert rechte lijnen in het gazon te maken

Medewerker die kennis krijgt over de verschillende soorten takken

Inburgeraars

In het kader van hun inburgering kunnen inburgeraars door middel van duale trajecten bij EMCO-groep werkervaring opdoen terwijl zij tegelijkertijd de Nederlandse taal leren (in de praktijk en in taallessen). Daarnaast maken ze kennis met de Nederlandse werkcultuur.

Samen Leren Werkt (SLM)

SLW is opgezet in samenwerking met het Drenthe College, Menso en EMCO-groep. Het is bedoeld voor jongeren bij wie om allerlei redenen de schoolse omgeving niet goed past. Met dit traject krijgen jongeren de mogelijkheid om op maat een regulier diploma Dienstverlening niveau 2 te behalen. Er worden in kleine groepen lessen gegeven en EMCO-groep faciliteert interne stageplekken in het eerste schooljaar en zorgt voor een passende begeleiding hierin. De stages zijn steeds voor 6 weken op allerlei verschillende afdelingen, zoals magazijn, restaurant en postkamer.

Trainingen en opleidingen

Wij verzorgen intern trainingen, maar werken ook met verschillende externe partijen samen voor trainingen en opleidingen. Hieronder een lijst van de verschillende opleidingen en trainingen:
- Bosmaaier
- Motorkettingzaag
- Veilig werken langs de weg
- BVO (Basis Veiligheid Openbare ruimten)
- Wet Natuurbescherming
- Heftruck
- Reachtruck
- VCA / VOL VCA
- BHV
- EHBO
- ELH (eerste levensreddende handelingen)
- Beroepsverkeersregelaar
- Opleiding Houtbewerken
- SHV keuken assistent en Kok
- Mogelijkheden voor Praktijkleren
- Code 95
- VOP

Nieuws

Naar al het nieuws

Ontwikkelen

Mogelijkheden tot leren

Leren door te werken

Opleidingen

Praktijkleren

Leerlijnen

Inburgeraars

Samen Leren Werkt (SLM)

Trainingen en opleidingen

Nieuws